法律咨询

部门员工过多公司把我们调离其他岗位我们不同意，公司和我们解除劳动合同，该怎么赔偿，是否每年可要求赔偿两个月工资？

劳动纠纷

2012-08-22 20:12:17

单位违法解除的话可以要求双倍经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位解除劳动合同赔偿

到公司半年多一点点，想和我解除劳动合同，公司需要怎么赔偿我呢

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

公司单方面解除合同怎么赔偿

公司单方面解除合同怎么赔偿

一种是员工合同马上到期了工龄是两年，但是公司要与他们解除劳动

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司单方面解除合同赔偿标准

公司单方面解除合同赔偿标准

员工在公司不服从管理，让她走了，她去劳动局，劳动局说出一份解

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我在公司上班三年现在公司在无理由情况下想解除劳动合同，就赔两

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

解除劳动合同如何赔偿？

公司涉嫌违法解除劳动合同，你可以主张双倍经济赔偿金。再多说一点，现在劳动法律法规在逐步健全，法律保

解除劳动合同如何赔偿？

可电话详细咨询

公司解除劳动合同怎么赔偿

可依劳动合同法获得赔偿。

公司解除劳动合同的赔偿是怎样的？

你好！如果证据充分，你同学可以依法获得经济赔偿金（按工作年限计算，满一年支付二个月的工资作为经济赔偿

请问病假休息了两年，公司能解雇吗？

可以申请劳动仲裁

公司不同意，然后扣我700元违法吗？

您可以申请劳动仲裁维护权益

并扣除工资。这个合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果你在工作5年以上没有签订合同后被解雇，你如何补偿？

您好！一请问公司是以什么理由辞退员工的呢？在员工没有过错的情况下，用人单位提出解除合同，原则上要给经

合同到期不续签合同是否有补偿

合同到期不续签的，在具备法定情形时是需要赔偿的。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿

就是现在厂区搬迁，准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去，但是合

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

公司要求请一天假开一个证明哪天没证明就按旷工处理

公司有关于生病请假的规定吗

我在一家物流公司应聘，他让我先交首付，他说公司来解决然后他让

你好，建议及时报警解决

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权