我在这单位待了半个月，刚入职的时候，单位将毕业证、施工员证原件存档了。并签了一个劳动合同，大概内容记不清了，但是有个为公司服务多少年，如果没有就要求赔偿的，现在处于试用期我因为不可抗拒的个人身体因素需要离职，但是公司要求我赔偿2000元才肯将我的证件还给我，这符合法律规定么？
劳动纠纷
2012-08-22 20:24:56
共有2位律师解答
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1、公司的做法违法，你可以向劳动监察大队进行投诉。
2、你也可以申请劳动争议仲裁，并要求公司向你赔偿因扣押毕业证给你造成的损失。
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你好，离职用人单位不得扣押你的证件。
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