法律咨询

我是一名实习生不想干了，工资应该怎么发 .没有合同，但是签了一个公司制度好像，只写公司随时可以裁人，没写辞职相关的内容

劳动纠纷

2012-08-22 15:23:24

你好，一般情况不低于当地最低工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

我是一家理发店的洗头助理，现在不做了，老板不发工资怎么办？没

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

公司春节放假一个月工资怎么发

劳动合同纠纷 14960

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

问一下签了合同，我没提前一个月辞职，临时走的，但没要他们的工

签订合同后在用人单位存在以下情形之一时提前离职可以：未依法为劳动者缴纳社会保险费；未按照劳动合同约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

没人跟我说公司制度，没人告诉我辞职要提前一个月请，想辞职，工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我不想干了，老板压工资怎么办？

可以向劳动局投诉。

实习生刚出来，然后干了一个月，现在不想干了

你好，试用期内的提前3天，试用期外的提前30天书面辞职；有证据证明公司存在法定过错的，可向当地劳动监

工人辞工，工资怎么发

工人在没向你书面通知的情况下自己辞职，属于违法解除合同。如果造成损失你可以以损失的份额要求其赔偿。

二级响应停工几天，法律是如何规定的

法律分析： 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支

他发现公司并没有他想象的那么好，他能要求与第一家公司解除劳动

根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间

试用期内离职必须写书面离职申请吗？

劳动合同法规定，试用期提前3天递交辞职申请，就可以走人

老板说要扣工资。这合法吗？

去申请仲裁维权解决问题

员工开除怎么赔偿金，法律的规定是什么

法律规定，公司开除员工属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法开除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍

我是医院内部保安，现医院把保安委托第三方保安公司管理，我只接

委托专业人员代写

合同到期提前一个月通知不再续签需要赔偿嘛

合同到期前一个月公司通知不续签的，向劳动者支付经济补偿

劳动合同上有服装费报销条款，但我现在违约了劳动合同，服装费可

你好，和单位协商解决的

2022借款合同：公司借款合同范本

公司借款协议 324

2022借款合同：公司借款合同范本

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

公司借款协议 324

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

无偿使用办公场所合同内容

无偿使用办公场所合同内容

工资低辞职申请书

工资低辞职申请书

2022实习学生劳动合同书

2022实习学生劳动合同书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权