在现在的单位工作了四年多,现在怀孕了,单位想要开学我。我想申请劳动仲裁,但没有单位开除我的证据该怎么办啊?我所在单位是一所私立学校,合同是一个学期一个学期的签,如果下学期继续录用就在放假的一周内电话通知,我没接到下学继续上班的电话。给学校老总打电话,也总是搪塞,说董事会再研究研究给我回复,眼看要开学了也没有任何回复!我现在该怎么办好呢?寻求指点!
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你好,建议协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,建议申请劳动仲裁,单位在女职工怀孕期间不得开除对方,如有疑问,欢迎来电或当面咨询
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您好,建议到仲裁机构询问
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可以直接申请劳动仲裁维权,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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可以申请劳动仲裁,因为公司不能随便辞退员工。
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可以找人证啊,单位只是想开除你还没开除。你可以找下领导。另,再看一下合同,是固定期限学是什么,如果是签了几次?
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可以申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。