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从1995年1月至1998年7月我一直领取最低工资标准费8冃1日至9月7曰停发工资说我旷工37天作自动离职处理14年都不给我任何书面结果。
知识产权
2012-08-20 21:46:00
共有2位律师解答
若公司有有效的规章制度明确了考勤处罚条款,得按公司该制度办。
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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