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劳动法规定“甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时”。但是作为一个餐饮个体户，24小时经营，一般工作时间是12小时，每周无休息日，除非有重大节假日，如中秋、春节，请问这样的劳动合同是否合法？

劳动纠纷

2012-08-17 15:16:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动合同纠纷 5148

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