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本人在单位一直比较忙,前些天,因单位要验收,就按照领导要求,加班加点工作,双休日也没有休息,超负何工作,终于检查通过了,得到了上级好评,但是本人找领导要求调休两天,领导也不批准,想咨询下国家有没有这方面规定。
其它综合
2012-08-15 09:36:52
共有3位律师解答
你好,休息日用人单位安排加班又不能给予补休的,可要求该单位支付二倍的工资。
如果你们单位是按照企业管理的,可以参照《劳动法》的规定要求双倍工资。
可以申请劳动仲裁
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