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因公司人事调动 我8月7号被调到其他部门并且去该部门报到了,之后因有事没去上班,等到11号去公司发现我8月9号已经被自动离职了(公司规定旷工3天以上按自动离职处理),并且扣发我七八月工资,我七月份考勤为240工时,8月份上班60小时,很希望拿到自己的工资,请律师给我点建议!
债权债务
2012-08-17 18:29:51
共有2位律师解答
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,你的行为也违反了用人单位规章制度,要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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