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我在滨江一个公司工作了5年,今年因病请假3个月,公司给我病假期间的工资是总工资的50%,这样合理吗?
其它综合
2012-08-13 14:47:44
共有3位律师解答
你好,是合理的。按浙江省病假规定,连续工作不满十年的,为本人工资的百分之五十,且不包括奖金,津贴等。
你好,各地政策不同,具体请咨询当地劳动和社会保障局
合理,符合规定。
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