我是在一家外企上班,公司有位男员工在追求我,但是我没有同意,他就每天对我进行性骚扰,我反抗他被他打了一顿,脸上有伤痕,请问这种情况下,我起诉的话,会得到什么赔偿?公司该负责吗?
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性骚扰的问题确实是一个在办公室中的常见而又很难彻底杜绝的问题。如果男员工的行为严重那么建议您可以报警解决。至于您被殴打受伤,您可以就此伤害向打人者主张医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费,伤残赔偿金,精神损害赔偿金等赔偿。具体赔偿项目和数额要根据您的实际情况逐项确定并计算。如需要可直接电话联系律师。
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向法院起诉要求承担医药费等相关赔偿。除非有证据证明公司有责任否则谁侵权谁赔偿与公司无关
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报警,后按人身损害赔偿的项目,主要是医疗费用等。
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就因此造成的医药费、误工费、陪护费、住院期间伙食费等损失,由该男员工承担。经伤情鉴定构成轻伤的,该员工承担刑事责任。经伤残鉴定构成伤残的,还可要求赔偿伤残赔偿金等。单位不承担任何责任
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建议报警,该男涉嫌侮辱、猥亵、伤害等罪名,由公安机关依法处理,并可以主张相应赔偿。
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建议委托律师诉讼维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。