你好，律师，我今年3月初来到了**公司上班，应聘岗位是销售经理并和老板谈好工资是每月八千块，伙食补贴是每天20元，老板安排的工作是到香河办事处监管装修工作，三个月过后老板还没发工资我，我提出辞职，他不得不答应发一个月的给我，打入我帐户，之后第四个月差不多过了，他叫我边做好装修监管工作，边组建销售团队，边去找客户。因他定下来的工资特别低，根本招不到人，就这样，我一个销售总监手下一个人都没有，这样情况下，我还是去找了好几百个客户资料，也直接拜访了几十家客户，同也开发了几个合作客户。两个月过去后，老板还是一直不愿意发我工资，我提出辞职，他就找理由来扣我工资，说我没找到客户，五个月都干嘛了，我主要工作是装修，他当时在三个月后还叫我别理其它事，专心管好装修工作，如今，他以我“装修工作没做，开发客户没几个”为理由，一直不愿意给我工资？请问律师我应该怎么办呢？我工作的证椐都保留有，包括向他要工资的录音。麻烦你帮我出个主意。谢谢。
劳动纠纷
2012-08-09 22:34:14
共有2位律师解答
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申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，可以来电咨询。
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你好，可以到公司当地劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
