法律咨询

您好！我去年年初（2011年2月19号）开始在一家家具店上班，老板没和我签任何合同，也没有给我交任何保险，（2012年7月10号）现在我辞职不干了，我是否可以要求老板给我补交保险，或者折现给我？

劳动纠纷

2012-08-09 11:51:25

你好，可以向劳动部门申请仲裁并要求无合同的双倍工资赔偿
可以的,如申请劳动仲裁,可以索要双倍工资.
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辞职后个人可以自己去交生育保险吗

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

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居住证注销需要什么资料

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公司没注册，没签合同，没交保险

属于非法用工，你可以向劳动局举报的

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

有了劳保，还要保险吗？

保险知识 36783

有了劳保，还要保险吗？

在公司工作快五年了，没有交保险和签合同，可以告他吗？

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

没有给签合同，没交保险。能要吗？

没有订立劳动合同可以要求双倍工资，补交在职期间的社会保险费用。

我到了退休年龄，被公司解雇了，有补偿金吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？

可以到劳动局投诉处理的

先签了补偿协议，公司要自己提辞职申请，这样可以拿到补偿吗

1、公司依据劳动合同法,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、辞退的，用人单位应支付每工作一年一个月

公司表示免费培训，但辞职后表示将补偿培训费用。

你好，建议协商处理

没有劳动合同可以随时离开吗？

可以提前三天辞职

公司没钱解雇员工，该怎么赔偿呢？

建议申请劳动仲裁维权的

双休不给工资，按上班时长给相对应的年假合法吗

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权

工作6年了，公司只在上个月才买1个月的社保，哪员工解除劳动合

员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的，用人单位应当支付的是经济补偿金，而不是赔偿金。经济补偿按

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