我合同结束日期为2014年2月，因此次8月份工资调整，绩效考核我应该涨工资，结果别人涨了，我没有涨工资。我向上反应后，公司不给解决。最终公司同意与我协商离职！公司答应按我的工龄7年补偿7个月工资给我。若办完离职后我能领取失业金吗？
公司企业
2012-08-07 22:04:19
共有3位律师解答
-
可以。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
-
可以领取失业金，可与单位协商办理。
-
协商解除合同的；
不符合领取失业金的条件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
