我是今年的毕业生，七月份刚刚拿到毕业证，毕业之前找到一份策划的工作，领导说试用期三个月，试用期满签订劳动合同，因此我没有签合同，但是一个多月后我感觉这份工作不合适就辞职了，领导也同意辞职，并且表明一定会给我工资，但是需要一个月后领取（压一个月工资），但是现在仍然在以各种理由给我拖欠工资，请问这种情况下我该怎么办？新劳动法有哪些条例能给我帮助？
劳动纠纷
2012-08-06 17:22:43
共有3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，详情可电话联系以提供更多帮助。
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可以要求双倍工资，申请劳动仲裁
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你可以向劳动监察部门投诉，或是依法申请劳动争议仲裁，以维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
