试用期结束前几天我就提出了辞职，况且领导已经同意并签了辞职报告，就是不给工资。说要我等到下一个新人来了以后，交接完才能走，否者，没有工资。
经济相关
2012-08-06 10:45:51
共有3位律师解答
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不给工资违法，你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，以维护你的合法权益。详情请电话咨询，以获得更多法律帮助。
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对方做法违反劳动合同法的相关规定，对方应该及时制服呢拖欠的工资，否则你可以申请劳动仲裁要求对方支付你工资和相应的经济补偿金。
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不给工资违反劳动法，你可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
