你好。请问: 我们合同上写了不定时工作制和综是合计算工时制。我们每天六点半出车去送货大概七点左右回公司，然后还要再装第二天要送的货，装货时间不定，根据货物多少来定，平均每次为一小时左右，每周工作五天。我们的工资组成情况是：考核工资 提成工资 补助。我是否可以以工作时间来要求公司支付超时的加班工资？可以的话加班工资应当如何计算？
劳动纠纷
2012-08-05 15:29:58
共有2位律师解答
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申请劳动仲裁依法维权。
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你好，可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
