你好，律师。我是外地的，到上海打工。这几年我在一家厨房设备厂上班，没有签合同的。前几个月右手中间的3只手指断了。现在接上了，但是有很大的差距。我出院后老板对我不闻不问，也不赔偿我。我应怎么办？我该怎么起诉他？
劳动纠纷
2012-08-07 09:55:59
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我可以帮助到您，如有需要可电联。
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 -
没有签订合同你可申请劳动仲裁确认劳动关系，然后在申请工伤赔偿；你还可以直接向法院起诉人身损害赔偿，要求单位赔偿医药费 护理费 误工费 住院伙食补助费、残疾赔偿金以及精神损失费等等
如需帮助请来电。 -
你可以申请工伤认定或要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
