产假工资单位是否可以停止发放？ 我是二零零八参加工作的，去年十月怀孕，因妊娠反应，身体一直不好，所以一直也未上班，反复住院了几次，单位说我因工龄短，所以单位一直让我个人交纳所有保险金，我孩子已出生一个月，八月份单位要续签合同，如果我不续签，八月、九月产假工资单位是否可以停止发放？请您指教点，谢谢！
合同纠纷
2012-08-03 22:43:53
共有5位律师解答
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您好：
单位应当为你缴纳生育保险，生育保险完全是由企业承担的， 个人不需要缴纳。你有权依法享受生育保险待遇。产假期间不得停发工资。
供您参考！ -
如果你不续签合同，自动离职了单位是不会给你发工资的。
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单位应该支付工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
