法律咨询
本人已怀孕三个月,且与公司签证的正式劳动合同还未到期。现公司通知将于近期内关门停业,请问我可以获得相关赔偿吗,具体有哪些方面的,谢谢。
合同纠纷
2012-07-31 18:45:14
共有1位律师解答
可以获得补偿,且公司应支付至哺乳期满期间的工资.因金额较大,建议请律师代理协调.
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