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公司没有签合同,也没有保险,工资是发现金的,现在离职了。由于是隔月发工资的,所以工资还扣着一个多月的。我该怎么维权啊?山西的政府部门有用吗?
劳动纠纷
2012-07-30 11:08:00
共有3位律师解答
您好,可要求补发工资,经济补偿,赔偿金
没有签订劳动合同可以要求双倍工资,工资证明可以作为证据,可以请求劳动仲裁
协商姐姐或请求劳动争议仲裁委员会仲裁
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