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我是应届毕业生，第一份工作中，与面试官定的磨合期是半个月，培训期是带薪水的，但是17天时（周五），由于一些原因我不能继续做这份工作，这期间我协助师傅签下有单子，这个情况，用人单位应该给工资吗
劳动纠纷
2012-07-26 20:07:56
共有1位律师解答
应当按约定待遇支付工资
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