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你好！以下情形帮忙看看可否要求公司赔偿：（1）与公司签定一年合同，到期后未安排续签，继续要求上班2.5个月；（2）公司同事歪曲事实，到处诽谤,公司也未出面解决，造成自己精神压力过大被迫辞职；

劳动纠纷

2012-07-19 21:38:39

公司同事歪曲事实，到处诽谤,公司也未出面解决，造成自己精神压力过大被迫辞职；不是法定理由，不能要求赔偿。
可以要求未签订劳动合同的双倍工资
1、要求公司赔偿未签订合同的双倍工资。2、无法索赔
可以要求支付2倍工资差额等。
可以要求未签订劳动合同的双倍工资
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广东尚尧律师事务所

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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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