7月16号提交了辞职报告，单位让我做一个月再走人，但我因为找了新工作，必须在8月1号去上班，所以7月30号走人会有什么影响吗？
合同纠纷
2012-07-16 21:44:50
共有2位律师解答
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属于您违约 需要承担违约 责任。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。 -
没有什么影响，无须承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
