她是组长，我只是个普工，她一直骂我，我才开始动手的，她也只是摔倒，手臂擦破了一点皮，厂里就直接开除我，还不给工资，不听任何理由，这样可以报警吗？报警她会不会告我打人，要不要拘留？我们进厂的合同他们还要上满一个月才发，可是我没上满，没有劳动合同可以吗？
劳动纠纷
2012-07-16 10:53:09
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。追问：那才在那个厂里上班一个月都不到呢？二十几天，劳动同没有发给我们，算不算没签？？？有没有补偿？？？还有，我朋友和我也在一个厂里，事发后他们辞工可是厂里不批，后来他们旷工了三天，到厂里去拿工资可是厂里人事经理说旷工三天算自离是没有工资的，请问是真的没有工资吗？没有劳动合同可以申请仲裁吗？ -
警察不会管，建议向劳动部门投诉
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建议向劳动部门信访办投诉。
如需帮助，欢迎来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
