你好，我公司在去年7月底一员来我公司上班一个月还没到，手指冲坏了，我们一直调解不行，现他们已评到八级，年龄今年40岁。请问我司要一次性赔多少钱？
劳动纠纷
2012-07-17 16:55:31
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你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助：本人11个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资；一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资；4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）8、辅助器具费：须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
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你好，赔偿额按照新标准估计将近18万左右
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具体要看实际情况，按照新标准计算18万左右。
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