公司没有签订劳务合同，现在本人已经从公司辞职了，是否还能申诉呢？手里有工资表格，工资转账记录，以及盖有公章的离职证明，麻烦能帮忙看下有多大的几率胜诉呢，因为本人要离开北京，所以可能还需要全权委托
合同纠纷
2012-07-16 10:41:52
共有5位律师解答
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 -
你可以主张支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁
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您好！未签劳动合同的，可以主张双倍工资，您的证据已经足够证明事实劳动关系的存在。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
