我才毕业没多久，但是在毕业之前的时候，某家工程公司招聘，因为当时怕找不到工作了 所以草草签协议。 也签了三方协议。学校一份，自己一份，单位一份。 在单位盖章后拿下来的时候，协议书里付这一张纸条 ： 1，毕业生报到时须带报到证，毕业证，学位证 2.毕业生体检须合格，否则将打回学校 3.毕业生违约金2000元（人民币大写：贰仟圆整） 甲方 ：*****公司 （附有签章） 乙方： （这栏我没签，是空白的） 现在是我到报到那一天，把报到证 证书 复印件 都交到公司人力资源部了。 当天就派到其他地方去培训，预期是三日后要派到外省去工作。 由于当天才知道被分到外地，所以我和家人不太同意 ，家人第二天一大早还没培训，就要我提出辞职申请，我连培训服装也换给了他们。 没有正式分到公司签劳动合同，现在这情况的违约，要不要缴纳违约金2000元？ 谢谢各位律师给予解答
劳动纠纷
2012-07-14 18:32:13
共有2位律师解答
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不用的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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你好，不需要缴纳违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
