我在这里工作两年多了,现在她们规定说我要两个月前辞职,是不是犯法呢,这里有压十天工资的,如果我一个月就要走,就给她们赚到了10天的工资了;还有社保是工作了两年后开始买的,能要求她们补买的吗?我们没有签订劳动合同、
-
可以要求补缴社保,提前一个月书面辞职就可以了,还可以要求支付至少两个月工资的经济补偿。协商不成的,可以到劳动部门投诉或是申请劳动仲裁解决。
-
你好,一般提前30日书面通知用人单位辞职。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
-
你好,没有签订劳动合同的,应当支付双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
提前三十天通知就可以走人
-
1、提前30天申请辞职的,则应当在辞职时完全支付工资待遇的;可以要求补缴社保的,可以向劳动局投诉的;
2、如有其它法律问题请咨询本律师
-
您好。建议您以公司未签订劳动合同为由要求离职,然后直接离开就可以。您辞职后,还可申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果公司扣您工资的,您也可以一并要求支付克扣的工资。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。