我是一名普通工人，刚到退休年龄，女，50岁，03年进公司至今，公司有交几年保险，后因地方保险处听说到55岁不满15年不能享受而停交，当时与公司协议不交，但是现新劳动法出来，不满15年可延后交满15年后在享受。我是否可以在要求公司补交？另外现在公司合同未到期，但是到退休年龄通知办理退休，公司是否有补偿？劳动法有没有相关规定？是在多少条？谢谢
其它综合
2012-07-07 12:48:35
共有1位律师解答
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你好，达法定退休年龄，用人单位终止劳动合同的没有经济补偿金。达法定退休年龄时未满15年的，可以继续缴费至15年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
