公司扣取百元库存费，当时承诺书时所提及的医疗保险和社会保险，半年了，还没有帮我们购买，而且现在每个月还要10%的押金，现在增城市的最低工资是多少，半年时间了，还没有拿劳动合同给我们签署。他这样子做是属于违法吗？可以告他吗？
劳动纠纷
2012-07-05 23:42:42
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公司明显违法，协商不成的，你可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司退还押金、支付未依法签订合同的双倍工资、支付经济补偿金、补缴社保等。
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违法，可要求未订合同的双倍工资并补交社保
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公司收取押金是不合法的。不购买社保也是不合法的。你可以到劳动部门申请劳动仲裁，要求返还押金，补缴社保，支付不签订劳动合同的两倍工资。
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