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我七月以来没去上班也没请假准备不想干了请问我六月份上的全勤班能拿到工资么公司会扣我六月份的工资么

劳动纠纷

2012-07-20 17:39:07

有劳动合同吗？没有的话则会出现双倍工资补偿，再加上经济补偿金等等，各项费用远比你一个月工资要多，具体加我qq详谈。
具体案情？
您好，应当发给工资
也可以拨打我的手机
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我一月份说的辞职，还说我之前的算旷工，请假还要扣工资什么的到

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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旷工三天扣多少工资

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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

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但是春节放假后我就没去上班了也没有辞职公司就没有发放我一

根据《劳动合同法》第三十条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

我六月份上班上满了，合同也没到期，请问下我这个月可以拿到我六

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

三天没去上班，也没有请假请问能不能拿到上个月的工资

旷工应开除，但工资应结算到处开除之日。

没辞职能不能拿工资

去劳动监察大队投诉

没有辞职就不去上班了，这样还能拿到前一个月的工资吗

可到劳动监察部门投诉，也可提起仲裁要求单位支付工资。

今天盘点发现货物少了5000元，然后老板让我们的员工赔偿都这

如非因你的工作疏失导致的货品丢失，公司无权要求你承担或分担相应损失，建议提请劳动仲裁处理

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法定假日学校不放假是违法的，可向当地教育行政部门、教育厅举报，您也可以通过电话或电子邮件向教育局报告

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为什么解雇你？违法解除的，可以根据工作年限要求赔偿

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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让

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