法律咨询

老师，你好。非常感谢你上次的解答。我还想知道：未签劳动合同，超过一个月后，员工辞职是否可要求公司支付双倍工资

劳动纠纷

2012-07-05 12:44:18

你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保等。
可以如需帮助欢迎来电或当面咨询
你好，用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
可以主张双倍工资，协商不能解决可以申请劳动仲裁维护合法权益，若有疑问欢迎致电或当面咨询
从法律上讲，应该是这样的。
可以的，要求单位支付从第二个月开始的双倍工资。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
据你所讲，可以。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
可以要求支付双倍工资，如果拒绝支付的，可以申请劳动仲裁
你好，是的，有权要求双倍赔偿，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
是有权主张的。
你好，可以的。
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