我想问下我现在的厂变更了厂名，社保，公积金等所有的相关手续也私下全部转入新的厂名里了，但老板变化不大只是由原来的两个老板变为其中的一个接手。在这种情况下我们能否起诉厂里索赔工龄呢？有没有胜算的机率？如果起诉后官司打不赢的话，厂里会不会以此为理由无尝解雇呢？
合同纠纷
2012-07-02 11:14:59
共有4位律师解答
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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果公司变相克扣、降低工薪，则存在法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付克扣工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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你好，若没有辞退你，不能索赔工龄
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如新单位不承认原来的工龄可要求赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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