书面辞职一月后，老板没有招到合适的人，不让走，还说如果自己强行要走就扣一个月的工资，劳动合同也是我主动找她签的，而且没有一式两份，每天上11个小时的班，合同上说9个小时加2小时加班时间，事实并不是，国家法定假日上班也没有三薪，也没有买社保。
合同纠纷
2012-06-30 00:28:07
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只要提前一个月书面通知，就可以辞职，但是要做好工作交接手续。没买社保是违法的，可以要求公司补交没有买的社保或者赔偿相应的数额。对于每天工作11个小时也是违法的。可以要求给加班工资。
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1、公司是违法的，可以向劳动局投诉的，要求补缴社保，支付加班费，如解除劳动关系的可以要求支付经济补偿金的；
2、如有需要请委托本律师代理 -
1、公司是违法的。劳动者在试用期的提前3天辞职即可，不在试用期的，提前30天申请辞职即可，期满后可以要求支付全部的工资待遇的；可以要求公司支付加班费、补缴社保；
2、如有其它法律问题请咨询本律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
