法律咨询

工作将近一年，没有签合同，因有事需要急辞工，3天内辞职，公司有权利扣工资吗？如果有权利，最只能扣多少？

劳动纠纷

2012-06-28 16:20:52

如果要辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位。没有签订书面劳动合同，可以申请仲裁，要求公司支付没有签订书面劳动合同双倍工资差额。
如需帮助，欢迎来电。
可要求未订合同的双倍工资
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

我在试用期内，没有签定劳动合同，21日说辞职，提前三天，公司

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

刘云海律师

广东卓建律师事务所

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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上班一个半月，试用期内，辞工的话公司要扣30%，没签合同。合

您好，建议申请劳动仲裁

我妻子在电信公司工作了14年，最近两个多月没有发工资，公司说

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

辞工会扣多少工资？

咨询者你好：尽量协商解决。

辞应不应该扣工资

拖欠工资不合法。

辞工还要扣工资吗？

公司不能扣工资。

本人工作与父母户口相同，能不能休探亲假？

这个要看你们单位的规定了

辞职日期是书面的还是书面的？

依法需要书面的辞职申请

公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？

可以申请劳动仲裁

请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗？

法律分析：实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了

我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗？

实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有：首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；然后）通知用人单位

不签劳动合同，违法吗？

协商不成，需要申请劳动仲裁

签订劳动合同，是否强制解雇合法？

可以到当地劳动局举报

大学休学期间去找工作，是可以按照正式工作签合同吗？

你好，是不是在同一个单位工作，分具体情况，之前做什么工作，工作了多少年

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