法律咨询

用人单位没有缴纳社保,现在强迫我们离职。我们如何保障自己的法律权益。

劳动纠纷
2012-06-28 21:44:55
共有9位律师解答
  • 你好,要么你以未办社保为由主动解除合同,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补办社保、支付失业保险损失等待遇,要么你申请劳动仲裁要求要求单位继续履行合同或者支付赔偿。
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位支付补缴纳社保费。与用人单位解除劳动合同的,该单位应支付劳动者经济补偿金。
  • 可以仲裁赔偿
  • 你们可以去申请劳动仲裁,至少能要求补社保。
  • 用人单位违法解除劳动合同,你可以申请仲裁,但是你必须要有证据证明你和用人单位之间存在着劳动关系,建议你来电咨询。
  • 可以要求补缴社保 和经济补偿金
  • 如果在合同期内,向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,可以要求单位支付双倍经济赔偿金并要求补缴社保费用等。
  • 如双方协商不成,申请劳动仲裁,要求补缴社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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