法律咨询

2011年三月，工厂为我缴纳五险，2012年六月3日，开始在家休产假，因为我报了新农合，就没能报生育险，而产假期间工厂也没有给我工资，产假结束后，工厂让我补交产假期间个人应缴纳的保险。说不补保险就不给我办离职，请问我应该怎么办？

劳动纠纷

2012-06-27 18:12:14

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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离职了社保怎么办

公司扣了社保可是没帮我交养老保险，我该怎么办？

可以要求补缴社保，协商不成可以申请劳动仲裁。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

收养孩子如何休产假

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收养能不能休产假

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公司给买的社保，钱扣了卡没发，现在辞职了怎么办？

社保转移咨询社保局

广东尚尧律师事务所

准生证怎么办？

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收养子女能休产假吗

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单位2年前与我签订了劳动合同，但至今都没有给我扣养老保险，我

您可以直接诶通过仲裁处理此事即可，具体处理办法及细节可以先电话联系，但面谈效果更好，如果自己仍然处理

原单位扣押我的养老保险本！我该怎么办？

申请仲裁，要求原单位转移保险关系。

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

你好，约定竞业限制有什么规定

约定合法的竞业限制条款要： 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定，是用人单位的高级管理人员、高级技术

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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