问! 我刚被公司解雇,我想公司要补偿,可公司说我和公司签合同的时候是53岁,公司说我已经超出年龄,享受不到一年一个月的基本工资补偿,我想问下,关于补偿的年龄是不是50岁以后进公司都不会给于补偿?
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你好,如果是女性满了50周岁的退休后,仲裁委会以主体不适格不受理。
你可以向劳动监察大队投诉。
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建议直接咨询相关单位 如需帮助欢迎来电或当面咨询
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公司的说法无法律依据,可以要求单位支付经济补偿金,
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如果签订的是劳动合同没有到法定退休年龄的话,被辞退应当享有经济补偿金。
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只要你们之间存在劳动关系,你就应该得到相应的补偿,建议你申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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有权要求补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。