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未签订劳动合同，辞职时可以要求一次性结算工资吗？对方说要扣工资，合法吗？

劳动纠纷

2012-06-20 15:23:08

你好，不合法的，可以到当地劳动部门申请仲裁解决的，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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您好，建议与用人单位协商处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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