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今年2月客户验厂,发现我厂压力储气罐无人有操作证,4月份公司派我学习了1星期,之后考取操作证;培训和车旅约3000元,现在想辞职,不知是否要赔偿?培训未签订协议,而我的合同也未到期。(操作证对我没用,我也不想要)
劳动纠纷
2012-06-19 13:34:42
共有5位律师解答
你好,如果没有约定,则不需要赔偿。
因为培训前无签署培训协议,所以离职时不需要向单位支付违约金。
没有签署培训协议,离职后不需要赔偿。
无协议约定,则索赔你可拒绝
未签订培训协议,离职可不赔偿。
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