法律咨询
你们好!!我想咨询一下,如果怀孕了,最早什么时候就可以开始休产假?如果我8月底才是预产期,而我想7月开始休产假,一直休到明年春节后才回公司上班可以吗?国家规定我只能休98天,那我是否只能休98天而已?不能休半年这么长?公司说只能给我休98天,那是合法吗?
民事相关
2012-06-17 22:38:40
共有2位律师解答
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
你好,可以7月份休长假,98天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3255
马上就要休产假了,因为是晚育,但是公司只给了三个月的产假,法
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
收养能否休产假
民法典
773
收养子女可以休产假吗
民法典
817
2013年七月开始休产假,由于顺产,假期只有115天,
你好: 一、为什么要辞职?以用人单位违法在先,提出解除劳动关系并获得赔偿不好吗? 二、若没有鉴定
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养孩子如何休产假
民法典
718
现在的产假天数不是98天吗?晚育加14天?
《上海市人口与计划生育条例》(2004年) 第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十
人咨询过
继续咨询
男同志可以休产假吗?可以的话是多少天?
可以申请陪产假
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
590
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
365
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
关于劳动保护专项集体合同参考文本
合同范本
324
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书范本新
哺乳期
324
成立工会申请书范文
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权