法律咨询

比如说这个五一放假三天，领导说是法定的只有一天，加上星期天一天，周六早上是上班的，下午也安排上班了，周一不是五一法定的假日，也放假了，所以周六下午的半天补回来后还等于欠单位的半天班，有这样的说法的吗？

合同纠纷

2012-06-16 08:17:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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