法律咨询

五一公司不放假加班，但是只算加班费是一天。请问2012国家规定几天加班三天才算一天加班费是怎么回事？？？望回复??

劳动纠纷

2012-06-15 21:17:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休息日不加班算旷工吗

请问上24小时休息48小时的班日工资怎么计算出？法定节假日加

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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三八妇女节不放假算加班吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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请问最新的劳动法规定，每周最多只能工作几个小时。。从周一到周

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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请问法定节假日加班费如何计算。综合补贴1000元。国庆节加班

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百

我在企业上班，周六周天休息，但是周六加班了，加班费是1.5倍

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

春节加班公司不给加班费

申请劳动仲裁

中秋加班不给加班费,给补休一天

中秋节加班应该支付三倍工资，不能调休。如有争议，你可申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资。如需法律帮助

国庆加班老板不给加班费

提出劳动仲裁解决。

春节加班调休后就可以不给加班费吗？

调休不会有加班费了,如果没有你们们调休公司应当要给你们算加班费

可以不去签实习协议吗？

具体是什么协议

公司有权强迫员工休年假吗？

您好，你可以向劳动监察大队投诉解决

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我和公司签订了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职，我该怎

你好，根据劳动合同法的规定，试用期提前三天可以离职

在和签订就业协议的公司工作了两个月，需要解除就业协议吗？

你好，需要先与先前的公司解除协议

我们柜台撤柜了，公司有权向我们赔偿金额吗

1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员

我想问一下，忘记打卡一次要扣330块钱，合理吗？

忘记打卡一次要扣330块钱是否合理，需要根据具体情况进行判断。如果公司的规章制度或劳动合同中有明确规

公司无野做养不了那么员工裁员

公司在裁员时，需要给予被裁员工相应的经济补偿。具体补偿标准通常与员工在本单位的工作年限和月平均工资有

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