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本人在本单位做合同工6年,6年后转正了。养老保险要买15年,合同工6年单位没买养老保险,所以本人要补满6年的养老保险,现在人事局要写个工龄认定报告,请问怎么写?

劳动纠纷
2018-04-18 15:00:30
共有6位律师解答
  • 你好,我国《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八和第三十九条有相关规定,而工龄的计算方法有两种:一是“连续计算”。连续计算是指一个职工的工作时间没有间断过,但是在不同的几个单位工作,或是具有几个阶段,在计算工龄时,予以连续计算。二是“合并计算”。合并计算是指一个职工参加工作后的工作时间具有间断性,在扣除不能计算连续工龄的一段时间后,其前后的工作时间可以合并计算为连续工龄。 你可以根据实际情况进行查询和计算
  • 工龄的认定标准就是实际工作的年限,以年为工龄的单位
  • 1)退休职工对原参加革命工作时间提出疑问的须持:人事档案、退休审批表。
    (2)按征地
    “土劳比”政策安置人员须持:人事档案、职工本人的户口簿、身份证、市政府(或计委、建委)批准的征地批文、劳动行政部门批准的招收工人就业介绍信和招工花名册。
    (3)农工商企业职工确认农龄的须持:人事档案、村集体建立的大户口簿、本人户口簿、身份证、集体待遇分配凭证、职工养老保险手册。
    (4)计划内临时工:人事档案、临时工使用期限批准书(临时工调配通知单)、临时工制度改革转正人员呈批表或临时工发放工资原始凭证。
    (5)民办教师:人事档案、民办教师证书、民办教师任免呈批表、民办教师花名册(教委备案)或发放工资原始凭证。
    (6)劳动(人事)代理机构原企业固定职工首次参加社会保险人员:人事档案(其中包括失业人员登记表、劳动合同书、解除合同报告书)或发放工资原始凭证。
    (7)机关、事业单位和省级统筹单位及外省、市已参保的固定工调转我市企业的参保人员:人事档案、职工养老保险个人帐户转移单。
    (8)企业原固定职工首次参保人员和复员、退伍、转业到企业的职工:人事档案、《复员退伍军人安置就业介绍信》、复员、退伍军人自谋职业证、退伍(转业)证。
    (9)上山下乡知识青年:人事档案、上山下乡知识青年登记表、政审表、上山下乡办公室证明信、上山下乡办公室补办的知青手续。
    (10)兵团支边职工:人事档案。
    (11)休长期病假人员:人事档案、病假台帐、发放工资原始凭证。
    (12)文革期间(66—69年)国家统招大中专毕业生延误分配人员:人事档案、《毕业证书》。
    (13)退休职工对原连续工龄提出疑问的须持:人事档案、退休审批表。
  • 大力发展企业补充养老保险,有利于分散保险责任,适应我国向老龄化社会快速发展的需要
  • XX县人力资源和社会保障局:

    我叫 XX,男,汉族, 1986年 8月出生,身份证号码为: 5*************,我通过参加 **县 2013年下半年事业单位 考试,于 2014年 4月被分配到 *****工作。

    到 ******工作前,曾于 2009年 12月至 2011年 12月于 总参三部服役; 2012年 3月至 2013年 6月于 ***路政支队工 作(购买社保) ; 2013年 7月至 2014年 4月于 ***政法委员 会工作(服务基层) ,现根据相关文件政策规定,特申请工 龄认定。

    此致

    敬礼

    申请人:

    年 月 日
  • 您好,按国发文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄应“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的,可不再变动。详情建议您咨询当地社保局。
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