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劳动纠纷
2012-06-16 11:52:14
共有7位律师解答
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既然你已认定了工伤,可以向劳动鉴定委员会申请伤残等级的鉴定,伤残等级确定后,单位还不支付工伤待遇,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等赔偿费用。
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你好，协商不成，你应当拿到工伤认定书和病历到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
对方不赔偿,你最好进行仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
