父亲于2012年1月20号在工地干活摔伤，几级损伤没有鉴定过。到安医住院开刀，脚内上了螺丝，花费15800元。子女看护不得上班。出院后修养3个月，不得劳务。一开始怕老板不承担责任，听信老板说的是“私伤”。一切材料写的都是“私伤”，包括呈报的报销材料。因为医药费是我们家属垫付了一大半，老板到现在还在拖拖拉拉，不给解决。但是没有签劳动合同，只有工人和医院的证明。请问您这样能起诉吗？该怎么样起诉呢？如果起诉，说明是工伤，先前说的是“私伤”，要付法律责任吗？还有一点是，因为大家品是上班比较随意，随意午饭喝了酒，不是醉酒，也告诉老板不能够上高处干活，不管喝没有喝酒都不能上去的意思，但老板硬罚上去，结果出来事，这个“喝酒”严不严重呢？
劳动纠纷
2012-06-15 12:21:44
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你父亲和老板之间的法律关系是工伤还是提供劳务者受害责任纠纷还没办法确定。因为你叙述的不清楚，你还是电话咨询为好。
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人生损害一样可以索赔。可能支付医药费，护理费，误工费，交通费，营养费，生活补助费，精神赔偿等。 有理助你打赢官司，无理助你减少损失
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你好，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定。建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
