由于我们公司星期天加班都不当月算工资，可调休。但我已辞职，还有30多天的加班没法调，在这个月发工资时，去年和今年的加班费都没有发，还扣了我一个月的绩效。请问公司这样做是否违法？
公司企业
2012-06-14 12:19:29
共有3位律师解答
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你好，公司的行为是不合法的，你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，公司的行为是不合法的，你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
