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工人受伤时单位未工商注册,后被举报罚款并工商登记,登记的是老板的名字,工人去时与老板娘定的劳动合同,老板娘署名,工人先按雇佣关系起诉后撤诉,搞了工伤判定书和能力鉴定十级左足拇指末节裂隙骨折,按工伤待遇仲裁,裁定按非法用工赔,工人没有住院,酌情推定治疗期三个月,单位对三个月不服,答辩同意按非法用工赔,如何起诉,是否可以提出按雇佣赔,或针对未住院何来三个月不服起诉如何,另诉讼期间年工资遇调整,因起诉仲裁书成废纸,法院全面审,按新年工资算,对吗

劳动纠纷
2012-06-12 07:57:40
共有3位律师解答
  • 赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。
  • 赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。
  • 可向法院起诉
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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