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与公司签订三年服务合同，并签订了三个月的培训协议，培训协议里写明培训费8000，现在在培训期前我要求离职，老总以不能为我开先例为准，要求我赔8000才可以离职。但是我才参加培训7天，住宿问题因为公司提供的无法满足，自己解决的。我是不是应该赔8000才可以离职？如果我自离后学校会不会扣留我的毕业证等，影响我的毕业。现在好迷茫，谢谢

其它综合

2012-06-15 06:32:00

以实际培训的花费为准，未培训所花费的费用可以不支付
你好，要好好看一看你和公司签的劳动合同。学校不会扣毕业证的。
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