我是私营企业聘请的LNG汽车技术分析师，由于一线技术人员紧缺领导安排我去，因冬天在罗布泊长时间野外作业感受风寒，单位没有提供任何劳动保护条件，三甲医院确诊为反应性关节炎，骨关节滑膜炎，经多次诊治至今生活无法自理，律师说我完全属于工伤我也申请了，可拖延近一年以【此病与外伤无关，不能认定为工伤】单位非要让我上班时隔不久病情加重，我只有再次住医院治疗，出院后在家治疗，单位人事主管向我借钱我没借，就以没有医院病假证明就按旷工处理，我年纪轻轻在工作时间，工作区域得了此病单位和社保局把我当皮球跳来跳去敬请好好心人帮我想想办法，我该咋办？在此谢谢了。
劳动纠纷
2012-06-07 19:48:24
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
